Heb je meeglijders of meedenkers?

Hoe sta jij in business als het gaat om succes en jouw groei ambities? Heb je een beeld bij de samenstelling van het team waarmee je de volgende stap wil zetten of die samen met jou zich iedere dag inzet of in zou moeten zetten om relevant te blijven in business?

Heb jij wel eens een analyse losgelaten op de mensen die samen met jou zouden moeten gaan voor het realiseren van de ambities van het bedrijf? Bestaat de populatie voor een belangrijk deel uit meedenkers of hebben de meeglijders de overhand? Op welke posities zitten de meeglijders als je deze types op de payroll hebt staan? Ik kan je verzekeren dat er in iedere organisatie minimaal één meeglijder zit. Soms is het de ondernemer zelf.

Bekijk de WEEKLY en kijk in de spiegel en vraag jezelf af hoe het zit met de verhouding tussen meeglijders en meedenkers?